“이 정도가 안되면 입사할 수 없다고 생각하는 최소한의 대졸초임(연봉)은 얼마인가?”
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com)가 4년제 대졸 신입 구직자 678명을 대상으로 위와 같은 질문을 한 결, 평균 1천 883만원으로 조사됐다.
연봉 1천 883만원이 입사하는 데 마지노선이며, 그 이하의 연봉이라면 입사를 포기하겠다는 의미다.
성별로 나눠서 보면 남성의 경우 평균 1천 980만원(325명)으로 나타난 것에 비해 여성(353명)은 평균 1천 793만원으로 남성이 187만원 높았다.
대학 소재지별로는 서울권 대학 출신(145명)이 평균 1천 994만원이었고, 지방권 대학 출신(533명)은 1천 853만원으로, 서울권 대학 출신이 141만원 많았다.
분포를 살펴보면 ▶‘1,501만원~2,000만원’이 42.2%로 가장 많았고, ▶‘1,001만원~1,500만원’(28.6%) ▶‘2,001만원~2,500만원’(19.0%) ▶‘2,501만원~3,000만원’(7.5%) ▶‘1,000만원 이하’(2.2%) ▶‘3,000만원 초과’(0.4%)로 각각 집계됐다.
1천 883만원은 인크루트가 운영하는 연봉 전문사이트인 오픈샐러리(www.opensalary.com)에 등록된 실제 1년차 이내의 대졸 신입사원 9천여명의 평균연봉인 2천 150만원 수준(2008년 기준)과 비교해서도 267만원 낮은 금액이다. 실제 대졸초임 평균보다 낮더라도 웬만하면 입사하겠다는 의지를 엿볼 수 있는 대목이다.
또 구직자들은 이런 연봉의 마지노선을 최근 들어 낮춘 것으로 드러났다.
‘마음 속으로 입사 마지노선으로 정했던 연봉액을 최근 들어 높이거나 낮춘 적이 있는지’를 물었는데, 절반 가까이가 ▶‘낮췄다’(49.9%)고 응답했다. ▶‘변화 없다’는 응답은 45.3%였고, ▶‘높였다’는 응답은 4.9%에 그쳤다. 불황과 경기침체로 인한 취업난이 가중되고 있어 마음 속 최소한의 연봉 수준도 낮추고 있다는 얘기다.
인크루트 이광석 대표는 “최근 주요기업들이 대졸초임을 내리는 조치가 잇따르고 있는데, 실제 대졸 신입 구직자들이 생각하는 연봉 마지노선도 내려가고 있다”며 “당분간 연봉에 대한 구직자들의 하향추세가 지속될 것으로 보인다”고 말했다.
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